Ga naar inhoud
0180 700 250

Ma. t/m vr. 08:30-17:30

Advocatenkantoor Van Wessel
  • Familierecht
  • Arbeidsrecht
  • Scheidingsmediation
  • Over ons
  • Nieuws
  • Contact
Advocatenkantoor Van Wessel
  • Home
  • Familierecht
  • Arbeidsrecht
  • Scheidingsmediation
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact
Home / Nieuws / Arbeidsrecht / Pagina 5
  • Advocaat ontslag op staande voet

Advocaat ontslag op staande voet

Advocaat ontslag op staande voet Ontslag op staande voet, het zal je maar gebeuren. Een tijd terug kwam een werknemer (met een arbeidsovereenkomst voor ...

David Van Wessel2021-11-03T17:29:19+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Aanzegplicht voor werkgever

Aanzegplicht voor werkgevers

Aanzegplicht voor werkgever, werkgevers opgelet! Gisteren kwam een werkgever naar mij toe, aangezien een werknemer hem mededeelde dat hij bij de opzegging van de ...

David Van Wessel2021-11-03T17:08:07+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Proeftijd tijdelijk contract. Wat is toegestaan?

Proeftijd tijdelijk contract. Wat is toegestaan?

Proeftijd in tijdelijk contract wat kan? Partijen kunnen bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst een proeftijd in een tijdelijk contract overeenkomen, waarin zij de ...

David Van Wessel2022-02-10T20:59:15+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Top 5 dure fouten in arbeidsovereenkomsten

Dure fouten arbeidsovereenkomst

Top 5: Dure fouten in arbeidsovereenkomsten Kostbare missers in de praktijk In de praktijk zien we veel kostbare fouten in arbeidsovereenkomsten.  Vaak doordat gebruik ...

David Van Wessel2021-11-03T16:50:31+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Kennelijk onredelijk ontslag procedure

Kennelijk onredelijk ontslag procedure

Kennelijk onredelijk ontslag Wanneer is een ontslag kennelijk onredelijk en is het toch mogelijk alsnog een vergoeding te krijgen? Een tijd geleden kwam een ...

David Van Wessel2021-11-03T16:43:20+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • te weinig uren kunnen werken

Minder uren werken dan in uw contract staat weergegeven

Te weinig uren kunnen werken Wat we nu steeds vaker zien, is dat werkgevers aan werknemers vragen om minder uren te werken dan in ...

David Van Wessel2021-11-08T09:54:02+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
Vorige456Volgende

Categorieën

  • Algemeen
  • Arbeidsrecht
  • Contractrecht
  • Familierecht

Recente berichten

  • Echtscheiding, mediation of juridische procedure wat kiest u?
  • Erkennen van mijn kind, hoe gaat dat?
  • Toestemming reizen met minderjarige kind naar het buitenland
  • Samenwonen en geregistreerd Partnerschap: Juridische Implicaties
  • Huwelijkse voorwaarden bij een scheiding

Advocatenkantoor Van Wessel

Zwolseweg 1C
2994 LB Barendrecht

T 0180 700 250
E info@advocatenkantoorvanwessel.nl

Juridische hulp nodig?

Persoonlijke hulp nodig bij juridische problemen op het gebied van familierecht of arbeidsrecht? Bel ons voor een vrijblijvend adviesgesprek.

  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden
  • Cookies
Page load link