omgangsregeling advocaat

Omgangsregeling vaststellen of wijzigen door advocaat   Eem omgangsregeling opstellen of wijzigen via een advocaat, wat komt hierbij kijken? Scheiden an sich is een zeer ingrijpende gebeurtenis, waar helaas ook vaak kinderen bij betrokken zijn. Ouders willen na de scheiding het goed geregeld hebben voor de kinderen. Daarom is het heel erg belangrijk om een […]

verhuizing na de echtscheiding, omgangsregeling

Verhuizen na de scheiding, wat komt hierbij kijken? Stel u zich eens voor, uw scheiding is helemaal rond en u bent van plan een nieuw leven op te bouwen en wilt verhuizen naar de scheiding. Een grote stap om uw oude leven achter te kunnen laten is het verhuizen naar een andere omgeving. Maar wat […]

Familierecht advocaat

Scheiden op zichzelf is voor niemand leuk. Echter is het voor veel mensen het begin van een nieuwe start. Daarbij is het dan wel fijn als u een scheiding op een vlotte, overzichtelijke manier kunt laten verlopen. Scheiden in overleg is daarom het ideale scenario. U gaat dan op een vreedzame, eerlijke manier uit elkaar […]

partneralimentatie naar 5 jaar

Wijzigingen in de termijn van de partneralimentatie. Wetten veranderen in de loop van tijd omdat ook de samenleving verandert. 1 januari 2020 is de wet omtrent de termijn van de partneralimentatie ook ingrijpend gewijzigd. Maar wat houdt deze verandering precies in? En welke uitzonderingen zijn er mogelijk? Verkorting wettelijke termijn partneralimentatie Voor 1 januari 2020 […]

arbeidsrecht verplicht vaccineren werknemer

Verplicht vaccineren vanwege je werkgever is iets waar nu regelmatig aan gedacht wordt. Hoewel iedereen dit liever anders zou zien, kunnen we er helaas niet omheen: het COVID-19 virus speelt momenteel een zeer grote rol in ons leven. Iedereen fantaseert erover hoe het zou zijn om weer een drankje op het terras te kunnen doen, […]

De NOW-regeling   Nederland wordt door de uitbraak van het coronavirus geconfronteerd met buitengewone omstandigheden die onze samenleving en in het bijzonder onze economie hard treffen. De impact van het virus is enorm. Bedrijven dienen te worden gesloten, opdrachten komen te vervallen, maar de vaste kosten blijven uiteraard gewoon doorlopen. Om ervoor te zorgen dat […]

arbeidsrecht advocaat Barendrecht WAB

De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans Per 1 januari 2020 is de nieuwe wet arbeidsmarkt in balans in werking getreden. Dit is de nieuwe arbeidswet en in feite een correctie op de WWZ uit 2015. Immers bleek al snel dat een aantal zaken uit de WWZ lastig uitvoerbaar waren in de praktijk en zijn een […]

Slapend dienstverband

Slapend dienstverband, wat houdt dat nu eigenlijk in? Arbeidsongeschiktheid of ziekte is iets waar niemand op zit te wachten, maar helaas toch vaak voorkomt. Als een werknemer langer dan twee jaar ziek is of arbeidsongeschikt is, kan de werknemer terechtkomen in een zogeheten ‘slapend dienstverband’. Wat houdt een slapend dienstverband in en welke rechten heeft […]