Aanzegtermijn en aanzegplicht
Wat is de wettelijke aanzegtermijn bij een tijdelijk contract? De aanzegtermijn bij een tijdelijk contract (van tenminste 6 maanden) is 1 maand. Bij contracten ...
Wat is de wettelijke aanzegtermijn bij een tijdelijk contract? De aanzegtermijn bij een tijdelijk contract (van tenminste 6 maanden) is 1 maand. Bij contracten ...
Is alimentatie aftrekbaar van de belasting? Of alimentatie aftrekbaar is voor de belasting, vraagt men ons vaak. Het krijgen en betalen van alimentatie levert ...
Wat is de wettelijke opzegtermijn bij een tijdelijk contract? De opzegtermijn bij een tijdelijk contract of tussentijdse opzegging is lang niet voor iedereen even ...
Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten, hoe werkt dat? Een belangrijke ontslagreden, is ontslag door verwijtbaar handelen. Wanneer een werknemer zich ernstig heeft misdragen, ...
Een van de redenen waarop iemand ontslagen kan worden is ontslag door disfunctioneren. In dit artikel gaan we in op de eisen en de ...
Wat is een samenlevingscontract? In dit artikel gaan we in op het ontbinden van een samenlevingscontract. Eerst zullen we kort ingaan wat een samenlevingsovereenkomst ...