Ga naar inhoud
0180 700 250

Ma. t/m vr. 08:30-17:30

Advocatenkantoor Van Wessel
  • Familierecht
  • Arbeidsrecht
  • Scheidingsmediation
  • Over ons
  • Nieuws
  • Contact
Advocatenkantoor Van Wessel
  • Home
  • Familierecht
  • Arbeidsrecht
  • Scheidingsmediation
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact
Home / Nieuws / Arbeidsrecht / Pagina 3
  • Slapend dienstverband

Slapend dienstverband en ziekte

Wat is een slapend dienstverband? Arbeidsongeschiktheid of ziekte is iets waar niemand op zit te wachten, maar helaas toch vaak voorkomt. Als een werknemer ...

David Van Wessel2021-11-04T15:50:36+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Ontslag van een statutair bestuurder

Ontslag statutair bestuurder

Vaak is het voor mensen lastig om te bepalen wanneer men een statutair bestuurder is en wat deze functie voor extra rechten en plichten ...

David Van Wessel2021-11-21T22:34:19+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Opvolgend werkgeverschap, wat zijn de gevolgen

Opvolgend werkgeverschap, wat zijn de gevolgen?

Opvolgend werkgeverschap en de ketenregeling Opvolgend werkgeverschap hoe zit dat? Stel u heeft een uitzendkracht die 6 maanden in dienst is bij een uitzendbureau ...

David Van Wessel2021-12-13T09:40:15+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Werkgever weigert vakantie toe te kennen

Werkgever weigert vakantieaanvraag

De skistokken en snowboards zijn nog niet in de kast opgeborgen en men is alweer een nieuwe vakantie aan het plannen. Dit kan echter ...

David Van Wessel2021-11-27T09:56:15+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • cameratoezicht door werkgevers

Cameratoezicht door werkgevers

Filmen op de werkvloer Regelmatig wordt ons de vraag gesteld hoe het zit met het filmen van werknemers, of anders gezegd cameratoezicht door werkgevers. ...

David Van Wessel2022-03-28T09:50:23+02:00Arbeidsrecht|
Lees verder
  • Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet door pakje Optimaal Begin dit jaar werd een vrouwelijke kantinemedewerker van Detailresult Productie Personeel (DRP) ontslagen op staande voet voor ...

David Van Wessel2021-11-29T22:26:46+01:00Arbeidsrecht|
Lees verder
Vorige234Volgende

Categorieën

  • Algemeen
  • Arbeidsrecht
  • Contractrecht
  • Familierecht

Recente berichten

  • Echtscheiding, mediation of juridische procedure wat kiest u?
  • Erkennen van mijn kind, hoe gaat dat?
  • Toestemming reizen met minderjarige kind naar het buitenland
  • Samenwonen en geregistreerd Partnerschap: Juridische Implicaties
  • Huwelijkse voorwaarden bij een scheiding

Advocatenkantoor Van Wessel

Zwolseweg 1C
2994 LB Barendrecht

T 0180 700 250
E info@advocatenkantoorvanwessel.nl

Juridische hulp nodig?

Persoonlijke hulp nodig bij juridische problemen op het gebied van familierecht of arbeidsrecht? Bel ons voor een vrijblijvend adviesgesprek.

  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden
  • Cookies
Page load link