Kinderalimentatie berekenen

Gisteren kwam er nog iemand langs op kantoor om te vragen hoeveel kinderalimentatie ze kan krijgen en hoe het zit met kinderalimentatie berekenen. Dit is een vraag die vaak gesteld wordt door cliënten. Het is ook niet gek dat deze vraag gesteld wordt. Sinds 1 april 2013 heeft de overheid getracht om kinderalimentatieberekeningen eenvoudiger te […]

Partneralimentatie vaststellen

Partneralimentatie Over partneralimentatie worden vaak heel wat discussies gevoerd bij een echtscheiding. Het is ook niet verwonderlijk dat er discussies over gevoerd worden, want het gaat om grote belangen en om veel geld. Als je getrouwd bent met elkaar ben je verplicht om voor elkaar te zorgen dit wordt ook wel die huwelijkse plicht genoemd. […]

Loonvordering instellen

Niet ontvangen loon Het komt regelmatig voor dat mensen bij ons komen en dat ze zeggen dat ze nog geld van een werkgever tegoed hebben. Vaak is het dan zo dat het contract of de cao niet goed wordt toegepast en de werknemer te weinig loon krijgt. Ook zien wij regelmatig werknemers die geen toeslagen ontvangen. […]

Gezamenlijke advocaat bij echtscheiding

Als u wilt scheiden kunnen partners kiezen voor een gezamenlijke advocaat, in plaats van ieder een eigen advocaat.

Algemene voorwaarden van Toepassing?

Onduidelijkheid over algemene voorwaarden In de praktijk zien we regelmatig dat ondernemers zich beroepen op algemene voorwaarden, terwijl deze niet van toepassing blijken te zijn. Naast dat ze niet goed opgesteld zijn, is dit een van de meest voorkomende zaken waar het fout gaat. Vaak blijkt er veel onduidelijkheid over te bestaan wat weer tot vervelende discussies leidt. […]

Ontslagvergoeding bepalen

Ontslagvergoeding, hoe hoog is die Vaak wordt ons de vraag gesteld of de door de werkgever aangeboden ontslagvergoeding of gouden handruk wel voldoende is. Als deze vraag gesteld wordt is er vaak  eerder sprake van een zilveren of koperen of loden handdruk. Deze schijnbaar eenvoudige vraag heeft vaak een wat langer antwoord. In dit kort […]

Geheimhoudingsovereenkomst opstellen

Geheimhoudingsovereenkomst opstellen: wanneer is dat nodig? In verschillende situaties is het verstandig om geheimhouding met de ander partij overeen te komen en een geheimhoudingsovereenkomst op te stellen. Hierbij kunt u denken aan iemand die een nieuw concept wil exploiteren en daarvoor een zakenpartner zoekt. Of als u een samenwerking wil aangaan waarbij het van belang […]

Ontslag tijdens ziekte en arbeidsongeschiktheid